La concelleira de Persoal del Concello de Ourense, Carmen Rodríguez Dacosta, ha comunicado formalmente este lunes a los sindicatos con representación en el Concello invitación para constituir la mesa de negociación del convenio colectivo de los trabajadores municipales, dado que el 31 de este mes de diciembre expira el acuerdo actualmente vigente.

El convenio hasta ahora vigente data del año 2009 y dejará con el nuevo año, 2012, de ser la herramienta por la que se rigen las relaciones laborales entre Concello y funcionarios y laborales. Su vencimiento aboca a las partes a un proceso de negociaciones en los que habrán de debatirse, negociarse y acodarse los términos del futuro documento.
Ya en este sentido, la concelleira de Persoal apela "á responsabilidade propia dos traballadores públicos como persoal ó servizo da cidadanía", para que aborden las negociaciones con voluntad de encontrar soluciones propias "para estes tempos difíciles para todos", señala Rodríguez Dacosta.

Señala la concelleira, así mismo, que el Concello pretende abrir "unha vía de diálogo, participación e consenso cos representantes dos traballadores, e non de toma unilateral de decisións".
La negociación pretende enfocarla el Concello, sobre todo, a aspectos de organización del trabajo, derechos sociales y asistenciales de los trabajadores y jornada laboral, entre otros aspectos, "coa finalidade de contribuir ao mellor funcionamento dos diferentes servizos municipais", señala la concelleira de Persoal, Rodríguez Dacosta.