Un total de 1.307 personas aspiran a alguna de las 51 plazas que la Diputación de Ourense prevé cubrir en los 32 procesos selectivos de personal en curso. Las listas de admitidos y excluidos de los 32 procesos de selección fueron publicadas este sábado y ocupan las 60 páginas del Boletín Oficial de la Provincia de este 20 de marzo. No quiere decir, exactamente, que haya 1.307 personas distintas que aspiran a alguna de esas 51 plazas, porque no son pocos los casos de los que optan a dos, tres e, incluso, a más plazas, pero sí que serán 1.307 los que están en condiciones de presentarse a las pruebas.

De este modo, resulta una media de 41 aspirantes por cada uno de los 32 procesos selectivos, pero nada que ver con la realidad puntual de los puestos ofertados. Así, para cubrir una plaza de maestro/a de cerámica y olería con contrato a tiempo parcial solo hay 2 aspirantes, 3 para la de maestro/a de modelado de barro y 5 que aspiran a cubrir las enseñanzas de la talla en madera. Nada que ver con los puestos en Administración General y, sobre todo, con la plaza de portería que sale a concurso.

La de portero/a es la plaza con más aspirantes de todas las que salen a concurso. Cierto que hay 152 aspirantes que aspiran a las de auxiliares de administración general, pero hay 2 plazas. A la única de portero/a que sale a concurso aspiran 129 personas. Hay 104 aspirantes para una de administrativo general, y 103 que optan a cubrir alguna de las 2 plazas de operarios sin cualificación que salen a concurso. Hasta de arquitectos va holgado el proceso selectivo de la Diputación ourensana, ya que hay 46 que aspiran a la plaza que se quiere cubrir.