Para este jueves está convocada una reunión de la Mesa General de Negociación del Concello de Ourense que marcará el inicio de la negociación de la Oferta Pública de Empleo, la primera de la etapa de Jesús Vázquez como alcalde de la ciudad. Negociación que llega con el mandato en recta final, ya que la campaña electoral de las elecciones municipales del 26 de mayo está a sólo dos meses. Hecho que ha protestado el sindicato Comisiones Obreras.

La negociación de la Oferta Pública de Empleo del Concello de Ourense llega en un momento muy delicado, incluso extremadamente delicado por, al menos, cuatro razones: la primera de ella es la ya mencionada, que el mandato está a punto de concluir; la segunda, el hecho de que en lo que va de todo el mandato no haya habido ni una Oferta Pública de Empleo del Gobierno de Jesús Vázquez; la tercera, el deterioro del cuadro laboral, con más de 200 plazas vacantes; y la cuarta, el deterioro causado a la credibilidad de los propios sindicatos en el curso de la reciente negociación de la RPT, la Relación de Puestos de Trabajo.

Este último aspecto puede llegar a tener un peso considerable en la Mesa de Negociación, con la unidad sindical hecha trizas y la credibilidad de los sindicatos por los suelos. El caso del presidente de la Junta de Personal y líder de la CSIF, José Manuel Rodríguez, apuntándose una subida de 6.000 euros anuales en la modificación de su ficha, no hará más que endurecer el proceso. Máxime después de haber transcendido que ocupa una plaza que se amortizará (desaparecerá) cuando se jubile (la de Jefe del Parque Móbil), y que ocupa hasta los 67 años después de habérsele prorrogado su jubilación a los 65.

CC.OO. anuncia una postura inflexible con lo que adolezca de trato igualitario

La organización sindical que califica a Jesús Vázquez como "el peor alcalde de la ciudad para los trabajadores del Concello", recuerda que Vázquez Abad no fue capaz de sacar adelante los concursos de las jefaturas; ni fue capaz de llevar a cabo la promoción interna del propio cuadro de personal del Concello; tampoco fue capaz de autorizar la Carrera Profesional "donde se valoraría el tiempo de trabajado de los trabajadores"; y termina mandato con más de 200 vacantes en el cuadro laboral del Concello de la ciudad. Aunque, "eso sí, es capaz de subirle el sueldo al presidente de la Junta de Personal y del CSIF e intentar aprobar la RPT a unos días de las elecciones", señala Comisiones Obreras.

Comisiones Obreras anuncia que acudirá a la Mesa dispuesto a no apoyar cualquier iniciativa que no beneficie a todos por igual los trabajadores del Concello. Especialmente al personal laboral e interinos que llevan más de 10 años desempeñando su trabajo. Pues, advierte el sindicato, "viendo la intención de este Gobierno se podrían quedar hasta si su empleo".