El Sindicato Profesional de la Policía Local de Ourense advierte también al Concello de Ourense de la posibilidad de llegar a la Valedora do Pobo y al Contencioso, si el Gobierno municipal persiste en no facilitarle la documentación e información requerida, a cuyo acceso entiende el SPPME que tiene derecho. El sindicato mayoritario de la Policía Local de la capital ourensana, al igual que en su momento hizo la Xunta de Persoal, invoca ahora la Ley de Transparencia.

Las concellerías de Recursos Humanos y de Seguirdade Cidadá tienen en su debe, según indica el SPPME, información sobre los gastos en horas extraordinarias, pluses de festividad y nocturnidad, así como gratificaciones desde el año 205 es decir, todo lo que lleva el actual Gobierno y medio año más. El pasado mes de febrero, el sindicato pidió "información detallada" de los gastos de los vehículos de la PL y, "a día de hoxe", estamos agardando tamén por esa información". También en este mes, febrero pasado, el SPPME pidió acceso al expediente del nombramiento de la jefa de la Policía Local, María Barrera, "xa que entendemos que foi nomeada de xeito provisional naquel tempo e queremos saber si se cumprindo os preceptos regulamentarios para que siga exercendo esa función", señala el sindicato.

Por último, este sindicato dice seguir a la espera de las memorias de este Cuerpo de años pasados que tampoco se le han facilitado, así como ver los expedientes relativos a las ofertas públicas de empleo de los años 2013 y 2014, una vez que se respondieron desfavorablemente "e con razoamentos esperpénticos" los recursos administrativos presentados por el SPPME. El sindicato sospecha que, teniendo en cuenta que rematan los plazos para poder recurrir dichas desestimaciones, "entendemos que o Concello o que busca e que non poidamos alegar". Y en tal situación, advierten al Gobierno de Jesús Vázquez que podrían acudir tanto a la Valedora do Pobo como al Contencioso-Administrativo de no disponer de la información solicitada de inmediato.