Una reducción lineal de los sueldos de los trabajadores laborales del Concello de Xinzo de Limia del 22%, sería suficiente para evitar el Expediente Regulador de Empleo, ERE, que contempla el Plan de Ajuste de este Concello para los próximos diez años. Cuando menos así lo considera el Gobierno municipal, y así se lo trasladó al Comité de Empresa de los trabajadores el alcalde, el popular Antonio Pérez, este martes.
Ese 22% aplicado a una plantilla de 115 trabajadores laborales, representaría el ahorro de 500.000 euros mensuales, 5 millones de euros en 10 años, que establece el Plan de Ajuste que son necesarios para garantizar la viabilidad del Concello de Xinzo de Limia.

La propuesta de reducción lineal del 22% es la primera, principal y matriz de las cinco restantes trasladadas este martes al Comité de Empresa por el regidor municipal. De hecho, las cinco restantes pivotan sobre un ahorro equivalente al que generaría dicha reducción lineal del 22%, sólo que aplicado en diferentes proporciones sobre distintos colectivos de los trabajadores laborales.
Así, la segunda propuesta contempla una reducción lineal de sueldos del 17% (4 puntos menos que la primera), pero, a cambio, propone la reducción del gasto del personal asignado al Conservatorio de Música hasta un 50%.

Si a esa reducción del 50% en el personal del Conservatorio se le añadiera una reducción del de Obras y Medioambiente del 25%, el resto del personal laboral del Concello no necesitaría reducir su salario más que el 7%. Es la tercera propuesta de las seis que presentó el alcalde de Xinzo.
La cuarta establece la reducción del 50% del salario de los trabajadores del Conservatorio, y el 18% de los de Obras y Medioambiente, Deportes, Cultura y Cim y Emigrantes; en cuyo caso, el resto del personal laboral sufriría un recorte de sólo el 5%.

En la quinta y sexta propuesta sólo unos cuantos colectivos de trabajadores tendrían que soportar el recorte salarial, aunque se lo comerían todo.
Si los trabajadores del Conservatorio asumieran un 50% de rebaja, un 30% los de Obras y Medioambiente y un 15% los asignados al Cim y Emigrantes, los sueldos de los demás quedarían como están.
Cabe la opción también, y sexta, de que, soportando otra vez los del Conservatorio el 50% de rebaja, el resto se lo repartan a razón de un 20% de rebaja los de Obras y Medioambiente, Deportes, Cultura y Cim y Emigrantes. Y también sería suficiente.

Son las 6 opciones que plantea el Gobierno de Xinzo de Limia y trasladó el alcalde en el curso de la primera reunión de la Mesa de Negociación de este martes, y que harían innecesario el ERE sobre 25 trabajadores de la plantilla de laborales que actualmente contempla el Plan de Ajuste de este Concello.