Una sentencia del Juzgado del Contencioso Administrativo 2 de Ourense anula la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo, RPT, del Concello de Verín por "violación del derecho a la negociación colectiva y a la libertad sindical", según ha informado la central sindical, que presentó el correspondiente recurso contra dicho acuerdo que ahora prospera en la mencionada Sala. Ahora y tras conocerse dicho pronunciamiento, el sindicato ofrece al Gobierno de este Concello abrir de nuevo una negociación "sincera y real", dice, sobre las cuestiones pendientes del personal. Y le advierte de que, "si sigue bloqueando la negociación, será el único responsable de lo que pueda venir".

De entrada, según el sindicato, la sentencia ya anula 9 puestos de trabajo; los de sendos técnicos de Informática y de Recursos Humanos; 2 de técnicos de Gestión Económica; 1 de Ingeniero Industrial Superior; y, por ende, 4 puestos anteriores, además de que dará lugar a anular parte de la OPE, la Oferta Pública de Empleo, que el Concello aprobó para el año en curso, 2019, al incluirse en ella los puestos que ahora anula la sentencia del Contencioso Administrativo 2 de Ourense.

Si los problemas del Concello de Verín con el sindicato nacionalista vienen ya de hace años y no se circunscriben al actual Gobierno municipal sino que se retrotraen al anterior, la CIG señala que con el bipartito PSOE-BNG "no pueden ir a peor", e incide en que un gobierno que se dice "progresista" acaba de ser condenado "por falta de negociación".