La Diputación de Ourense no prevé, de momento, incrementos salariales a sus trabajadores
• Respuesta del portavoz del grupo provincial del PP al socialista Ignacio Gómez: habría partida económica para afrontar una subida de 18 euros/mes en un salario de 2.000 euros. Pero, de momento, no se contempla hacerlo |
La Diputación de Ourense descarta, "por ahora", aplicar a sus empleados la subida salarial que permite el Estado en sus Presupuestos General, que se fija en 9 décimas de punto como máximo. Así transciende de la respuesta que el portavoz del grupo provincial del Partido Popular, Plácido Álvarez Dobaño, ha hecho pública a lo afirmado este miércoles por el viceportavoz del PSOE, Ignacio Gómez, en relación a que la Diputación no había abonado los incrementos a la plantilla de trabajadores de la institución provincial.
"En unos momentos de tanta gravedad social las prioridades del gobierno provincial son otras", señala Álvarez Dobaño, si bien "aunque no se descarta estudiar la posible subida en un futuro, que tendría carácter retroactivo, por lo que no ocasiona perjuicio", señala. En cualquier caso, según el portavoz del grupo de gobierno los Presupuestos de 2021 de la Diputación "ya contemplan una partida presupuestaria para tal fin, que ronda los 260.000 euros", saliendo así al paso de la posibilidad apuntada por el socialista de que la Diputación no abonara tal incremento por no disponer de suficiente partida presupuestaria en el capítulo de Gasto de Personal.
Álvarez Dobaño cuantifica lo que el socialista reclama: "la suba supondría unos 18 euros al mes" en un salario en torno a los 2.000 mensuales. Y acusa a Ignacio Gómez de utilizar "la demagogia" cuando "es la persona en nómina de toda la Diputación que menos trabaja, pues no pisa el Pazo Provincial en todo el mes y lo único que hace es conectarse telemáticamente durante el tiempo que dura el pleno mensual". |