Adolfo Domínguez ha activado un nuevo ERT para el 84% de su plantilla, 896 empleados, ante el plan de aperturas de establecimientos dispuesto por la propia empresa. El nuevo expediente de regulación temporal de empleo se aplicará entre el próximo 1 de julio del año en curso y el 30 de junio de 2021, una vez que el 30 de junio finaliza el ERTE de fuerza mayor activado a raíz del vigente Estado de Alarma por el COVID-19. La empresa dice haber activado este nuevo expediente por "motivos objetivos" y "ante la bajada de consumo", y se califica la medida como "responsable y ordenada".

De este modo Adolfo Domínguez pretende ir incorporando a sus trabajadores de forma escalonada según lo vaya demandando la actividad. Es decir, la cobertura de los puestos de trabajo y, con ello el trabajo, estará en función de la actividad de la empresa. La empresa explica que "cada reapertura nos permite ir reincorporando paso a paso a más profesionales a su actividad habitual". Actualmente la firma que lleva el nombre del modisto ourensano que la fundó tiene abiertas 64 de las 391 tiendas que tiene en todo el mundo, en concreto en Portugal, Francia, Japón, China, Chile, Costa Rica y Australia, además de España.

Se trata de la primera empresa que se acoge e un modelo que lo sindicatos consideran altamente perjudicial para los intereses de los trabajadores, y que activa un procedimiento que podrían seguir tratar de seguir otras de las muchas empresas que ahora mismo tienen su plantilla en un ERTE.