De "cínica e falaz, ademais de demagóxica" ha calificado la CIG la postura de Democracia Ourensana y, en concreto de su portavoz, Gonzalo Pérez Jácome, en relación a la moción anunciada pidiendo dejar sin efecto el Acuerdo regulador de los trabajadores municipales de esta ciudad. La CIG recuerda que este nuevo ataque de DO a los empleados públicos del Concello de Ourense llega después de la denuncia, "presentada a bombo e prato diante de toda a prensa" por el líder de Democracia Ourensana, el pasado 8 de marzo de 2015.

Teniendo en cuenta que la denuncia se materializó, la CIG pregunta qué pasó a raíz de su presentación. Porque de haber sido estimada y haberse abierto el correspondiente procedimiento judicial, el sindicato entiende que DO debiera ser más respetuoso con la justicia y aguardar a que se produzca el correspondiente pronunciamiento y, de haberse archivado, Pérez Jácome "coñece sobradamente a falsidade da súa denuncia", subraya la CIG, que concluye retando públicamente a Pérez Jácome "a que responda ás preguntas e explique a sorte que correu a súa denuncia".

La CIG subraya también que el Acuerdo regulador "é absolutamnte legal a día de hoxe" y "está plenamente vixente". Ya que, al igual que indica al respecto la UGT, "se prorroga automáticamente de coformidade co seu artigo 2". Lo que ha ocurrido por no haber sido denunciado ni en su momento ni en los años que siguieron a 2013. Y añade que, en efecto, fue denunciado en su día por el Interventor del Concello ante el Tribunal de Contas, con resultado de "desestimación"; e impugnado por la Subdelegación del Gobierno y el sindicato CSIF, con resultado de ser anulados dos artículos del mismo relativos a vacaciones y permisos de los trabajadores. Fuera de esto, subraya la CIG, el Acuerdo regulador "está plenamente vixente".