El Concello de Ourense será pionero en el Estado en llevar a cabo una auditoria de género específica en materia salarial, ha manifestado este miércoles el alcalde de la ciudad, Jesús Vázquez, tras el acuerdo de colaboración alcanzado con la Asociación Galega de Auditores Laborales. Con dicha Asociación, el Concello de Ourense ha suscrito un convenio para llevar a cabo dicho estudio que, además, "servirá como paso previo para realizar un diagnóstico global da institución en materia de xénero e articular un Plan de Igualdade a nivel municipal". El Gobierno municipal ha expresado también su intención de que el Concello de la ciudad se adhiera a un programa de prevención del acoso laboral y sexual en las organizaciones, que se inscribe en el Programa nacional de la Confederación Nacional Mujeres en Igualdad.

La auditoría a llevar a cabo analizará los parámetros de todos los puestos de trabajo, uno por uno, retribuciones, complementos y jornadas, siempre desde un análisis en el que se ha de comprobar la "situación de feminización" en la Administración local. Señala el Gobierno municipal que con esta actuación pone en marca una de las acciones del Pacto de Estado con la Violencia de Género en materia de igualdad para combatir la brecha salarial.