Al día siguiente de que el Gobierno provincial anunciara la Oferta Pública de Empleo de la Deputación de Ourense para 2018, el Grupo Provincial del PSOE la ha cuestionado y denuncia que "reflicte o ADN cacique de Baltar". La oferta, que trasladó a los agentes presentes en la Mesa de negociación el vicepresidente segundo de la institución y responsable de Persoal de la Deputación, Jorge Pumar, contempla la creación de 48 nuevas plazas, de las cuales 39 serán de acceso público y 9 de promoción interna.

El portavoz del Grupo Provincial Socialista, Francisco Fraga Civeira, ya ha respondido este viernes afirmando que "non son necesarios máis porteiros ou monitores deportivos pero sí persoal para axudar ós concellos". Según el socialista, la OPE de 2018 de la Deputación de Ourense "vai engordar aínda máis o monstro clientelar no que o PP converteu á Deputación posto que actualmente xa é a deputación de Galicia que máis gasta en persoal con máis de 96 euros por habitante, duplicando á deputación de Pontevedra e triplicando a da Coruña”. Fraga pregunta se é necesario este “gasto absolutamente desproporcionado".

El diputado del PSOE sostiene que desde que Manuel Baltar llegó a la presidencia de la Deputación ourensana, el gasto de personal se incrementó pasando de los 91 euros que representaba en 2012 a los 96 actuales. Sin embargo, señala, el programa Ourense 15-19 "establece unha reducción do peso do persoal no orzamento de ata o 30%, e resulta que estamos case 10 puntos por riba desa cifra e aínda o queren incrementar máis". Y alude también al ERE llevado a cabo en la institución provincial, que considera que entraña una contradicción con el incremento del gasto de la Deputación ourensana en personal.