El Concello de Ourense considera haber logrado implicar a empresas en los itinerarios formativos laborales de los colectivos de la ciudad en riesgo de exclusión. "Por primeira vez", señala la Concellería de Asuntos Socias, se integran todos los grupos de riesgo a través de políticas de formación profesional y de inserción social.

Señala el departamento de Sofía Godoy que, además del IMEDRA, el Concello trabaja también con los programas ConBoRumbo y Un rural para todos a través de técnicas de venta, competencias claves, atención socio-sanitaria o limpieza de superficies. Según el Concello, esta Concellería, que ya venía trabajando con personas perceptoras del RISGA, amplia ahora esta actuación "para abranguer o resto dos programas sociais, aglutinando así o colectivo de inmigrantes, usuarios do albergue municipal, de minorías étnicas, da Unidade de Condutas Adictivas (UCA) e do CIMM, colectivos que ata o de agora estaban adscritos a itinerarios e derivados a outras institucións", señala el departamento de Sofía Godoy.