Después de ocho años terciando en el asunto, el sindicato CIG y el Concello de Verín han alcanzado un acuerdo que vale hasta el primero de junio de 2016, si bien prorrogable si las partes así lo dispusieran, en materia de compensación a los agentes de la Policía Local por servicios prestados de noche. El acuerdo establece la constitución de una bolsa para dicho Cuerpo y cometido por un total de 52.500 euros anuales, que se distribuirán entre los policías locales de Verín siempre por servicios prestados con nocturnidad.

Cada servicio nocturno se evalúa en 65 euros brutos, con un máximo de 5 por agente al mes es decir, una percepción máxima de 325 euros mensuales por agente y mes. Teniendo en cuenta que, según fija el apartado b/ del punto segundo del acuerdo se tendrá en cuenta también como "factor de especial rendemento" a la hora de distribuir la productividad una cuantía de 150 euros brutos mensuales, el límite máximo por agente será de 475 euros.

El máximo responsable de la Policía Local será el encargado de emitir mensualmente informe del número de servicios realizados por cada agente, y el alcalde se limitará a liquidar por decreto las cantidades devengadas que se incorporarán a la correspondiente nómina de cada agente. Junto al acuerdo, representantes sindicales y regidor municipal en el proceso de negociación acordaron también aprobar el calendario laboral del Servicio de Policía para el año en curso, 2015.