Todos los sindicatos, y la CSIF el que más, de acuerdo en que no haya despidos en el Concello de Ourense
 
Los sindicatos en el Concello están de acuerdo: modificación de fichas de la RPT y se acabó el problema de la sentencia del Supremio anulando 41 puestos de trabajo del Concello de Ourense. Se anulan los puestos, pero ello no quiere decir que tenga que haber despidos, como adelantó ya Ourense Dixital. La CSIF no pidió tal extremo, y ahora ha sido el sindicato más tolerante con las propuestas del Gobierno para resolver el asunto, según Rodríguez Dacosta
 
 
 
 
 
30 de JULIO de 2014: OURENSE DIXITAL

No serán las organizaciones sindicales en el Concello de Ourense las que planteen mayores problemas al Gobierno municipal a la hora de resolver la aplicación de la sentencia del Tribunal Supremo, anulando 41 puestos de trabajo en la plantilla municipal. Así lo dio a conocer la directora xeral de Recursos Humanos del Concello, Carmen Rodríguez Dacosta, tras la reunión mantenida al respecto la mañana de este martes con los representantes sindicales.
Rodríguez Dacosta habló de un acuerdo "unánime" a la hora de mantener a los actuales trabajadores en sus puestos de trabajo, si bien con ciertos reparos, dijo, en un 75% de los casos.

Tales reparos no resultarán sustanciales a la hora de alcanzar un acuerdo, subrayando la responsable de Persoal del Concello ourensano que, curiosamente, la central recurrente en su día, la CSI-CSIF, fue la que más de acuerdo se mostró con las soluciones planteadas por el Gobierno municipal. Algo "moi importante", según Rodríguez Dacosta, "porque hai que ter en conta que a CSIF foi a central recurrente" de la que partió la sentencia del Supremo y otra anterio del Superior de Xustiza de Galicia, junta a la que las precedió.

Será preciso introducir algunos cambios en cuanto a los jefes de servicio, así como modificar las fichas de la RPT para dar cumplimiento a lo establecido por el Supremo en la sentencia, señaló Rodríguez Dacosta, pero no se producirá ningún despido, como también había adelantado el alcalde, Agustín Fernández.
Continuará en sus puestos el personal de confianza del regidor municipal, como personal eventual que cesará a la conclusión del mandato, recordó Rodríguez Dacosta.

Al considerar la rsponsable de Recursos Humanos que las soluciones administradas desde su departamento disponen del refrendo de los representantes de los trabajadores del Concello, el asunto pasa ahora a elaboración del correspondiente expediente para, a su vez, pasar "a maior brevidade posible" a aprobación de la Xunta de Goberno Local.
Será lo antes posible, señaló la responsable de Persoal, aunque sin precisar fecha alguna.
Con ello el Gobierno municipal dará por zanjado el asunto.

 
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