Una moción de Democracia Ourensana al Pleno de junio de este viernes, pide al Gobierno municipal que entregue copia completa todos los grupos de todos los expedientes de asistencias técnicas llevadas a cabo por el Concello de Ourense, de cara a poder diagnosticar la estructura organizativa del Concello de esta ciudad en materia de personal.
Democracia Ourensana plantea, así mismo, revisar el manual descriptivo de los puestos de trabajo del Concello de esta ciudad, y elaborar el correspondiente diagnóstico organizativo del personal del Concello, toda vez, dice, que ha sido posible obtener hasta ahora del Gobierno municipal la información necesaria para poder establecer al respecto con la necesaria concreción.

Los de Pérez Jácome plantean a renglón seguido, crear una comisión informativa o un grupo de trabajo en el que estén representantes de los 4 grupos que integran la Corporación Municipal ourensana, así como la directora general de Personal, Carmen Rodríguez Dacosta, para llevar a cabo el análisis pormenorizado de toda la información.
Democracia Ourensana señala que es importante "poñer fin a este descontrol", señala refiriéndose al capítulo de personal del Concello ourensano.

El portavoz de DO, Gonzalo Pérez Jácome, señala en su escrito que desde la Concellería de Recursos Humanos "non se conseguiu estruturar o persoal do Concello de Ourense, estamos a falar de, aproximadamente, 800 traballadores entre funcionarios de carreira, funcionarios interinos e persoal laboral".
Por otra parte, alude Pérez Jácome a la reiterada contratación de asistencias externas que el Gobierno municipal ha tenido que llevar a cabo para elaborar un diagnótico de la estructura organizada del personal del Concello.
Ahora, Democracia Ourensana plantea llevarlo a cabo entre todos los grupos que conforman la Corporación.