Esta semana, puede que ya este martes, tendrá lugar la primera de las reuniones para aplicar el ERE anunciado por Manuel Baltar la semana pasada para 32 trabajadores laborales indefinidos de la Deputación de Ourense. El Expediente contempla, así mismo, la amortización y no cobertura de 28 plazas de funcionarios y laborales fijos actualmente vacantes. Si a estas previsiones se suman los 13 trabajadores de la plantilla que está previsto que se jubilen a lo largo de 2013, la Deputación de Ourense llegará a finales del año que viene con 73 trabajadores menos, lo que supondrá un gasto de 1,3 millones de euros menos en el capítulo de Personal, ahorro ya contemplado en los presupuestos del año que viene.

El inicio de las negociaciones marcará la apertura de un plazo de un mes que el titular de la institución provincial ha dado para celebrar, al menos, 3 reuniones. De este proceso deberá salir un acuerdo entre institución y Comité de Empresa de los trabajadores para aplicar el Expediente de Regulación de Empleo (Expediente de Despido Colectivo, EDC, en estos casos), que Baltar Blanco quiere que esté en vigor el 1 de febrero, lo más tardar.

Para este lunes, 10 de diciembre, está previsto celebrar una reunión de dicho Comité de Empresa que preside José Fírvida de Comisiones Obreras, en la que se analizará la medida, su alcance, aplicación y la justificación en la que la Deputación de Ourense sostiene dicho Expediente.
El Comité ha tenido para estudiar dichos términos del ERE y otros inherentes al proceso, desde, al menos, el pasado miércoles, 5 de este mes, en que Baltar Blanco hizo pública la intención de aplicar dicho Expediente.
No se descarta que la primera reunión de ese proceso se celebre ya este mismo martes, día 11.