El recorte salarial del 22% que el alcalde de Xinzo plantea para el personal laboral del Concello de Xinzo y evitar así el ERE que contempla el Plan de Ajuste, representará para los 105 trabajadores perder 4.762 euros al año. Que distribuidos en 14 pagas, suponen 340 euros menos al mes.
Los trabajadores laborales del Concello de Xinzo cobran actualmente 23.925 euros brutos al año, y con la rebaja del 22% propuesta por el regidor municipal pasarían a percibir 19.163. O, lo que es lo mismo, de los 1.709 euros brutos que perciben mensualmente a día de hoy, bajarían a los 1.369.

El ajuste propuesto por el regidor municipal de Xinzo de Limia, Antonio Pérez, es exacto en cuanto al objetivo marcado por el propio alcalde: generar un ahorro de 500.000 euros al mes, 5 millones en los próximos 10 años.
Cada trabajador de los 105 laborales generaría con la rebaja del 22% un ahorro de 4.762 euros al año, que representa 500.010 en el conjunto del cuadro laboral del Concello de Xinzo.

El Concello que dirige como alcalde Antonio Pérez, presupuestó para el año en curso, 2012, algo más de 4,3 millones de euros sólo para gastos de personal, exactamente 4.330.798 euros
Se dividen en cinco "áreas de gasto", siendo la que corresponde a los Órganos de Goberno, Administración Xeral y Política Económica e Fiscal la más cuantiosa: 1.660.380 euros.
Le sigue la de los "Servicios Públicos Básicos", con 1.263.984 euros. Aquí está la Policía Local, Urbanismo, Parques e Xardíns, Eliminación de Residuos y Alumbrado Público.
La de "Produción de Bens Públicos de Carácter Preferente", donde se encuentran los servicios educativos, de cultura y de deporte, está presupuestada en 814.225 euros.
En 571.822 la de "Actuacións de Protección e Promoción Social", en la que se ubican los Servizos Sociais del Concello, Promoción Social y la Asistencia a Persoas Dependentes.
Por último, existe una partida de 20.385 euros consignada, únicamente, a Comercio, dentro de "Actuacións de Carácter Económico", del Concello de Xinzo.