Tras ser condenada por el Tribunal Superior de Xustiza de Galicia a reponer a un trabajador en su cualidad de representante de sus compañeros ante la empresa, e imponerle el abono de 6.521 euros en concepto de indemnización al trabajador en cuestión; la empresa Suarsesa que rige la Estación de Servicio de CEPSA de la A52 en Ribadavia, se enfrenta ahora a otra sanción que puede representarse bastante más dinero.
Inspección de Traballo la encuentra responsable de una infracción muy grave, que podría ir desde los 25.000 a los 100.000 euros, según informó este martes la CIG.

La central sindical confirma, además, que la sentencia del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia se ha hecho firme, toda vez que la empresa no ha recurrido el fallo a pesar de haber anunciado que sí lo haría.
De este modo, el trabajador afiliado a esta organización sindical está plenamente rehabilitado en su condición de representante de los trabajadores, y el abono de los 6.521 euros por la empresa en concepto de indemnización por daños y perjuicios causados se hace totalmente firme.

Al advertir de esta nueva sanción a la que se enfrenta la empresa que rige esta Estación de Servicio, la CIG se ratifica en que "o comportamento da empresa foi moi grave ao vulnerar dereitos fundamentais do traballador". Y pide a los responsables de la misma que reflexionen "para que cese o proceder despótico e desconsiderado con que actúa o Xerente da mesma, Daniel López Pereira".