Con absoluta normalidad se está produciendo a partir de este martes la incorporación de los 176 trabajadores del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios de la provincia de Ourense, según informan fuentes de Comisiones Obreras. El proceso se lleva a cabo en las cuatro provincias gallegas, y supone el inicio de una nueva campaña de tareas de los 610 fijos-discontinuos de la Xunta de Galicia asignados a este Servicio.

La lluvia o, cuando menos, el tiempo poco favorable a los incendios forestales que estos días pasados los hizo rebrotar en varios montes de la comunidad gallega, incluídos los de la provincia de Ourense, produjo durante la jornada de este martes que la incoporación de los trabajadores del Servicio de Prevención y Extinción de los Incendios Forestales se produjera con bastante tranquilidad. Algo que, a criterio de Benxamín Vences de Comisiones Obreras, "seguro que sería doutro xeito si, coma estos días pasados, o lume apremiara".
La primera jornada se ha desarrollado con "normalidade e tranquilidade", y en los primeros compases los representantes sindicales de los trabajadores han podido constatar como "algunhas cousas van millorando, polo que poidemos ver en cuestión da roupa que se lles facilita aos traballadores, por exemplo, e outros equipamentos, se ve que a poder de insistir e insistir algo vamos conseguindo", manifestó Vences Veiga.
Por contra, el representante de Comisiones Obreras cuestionó la masificación de trabajadores que se produjo en determinados momentos a la hora de incorporarse al trabajo, "algo que podería haberse feito con un pouquiño de máis organización".

Se prevé que a lo largo de esta semana la incorporación de los 610 trabajadores que conforman la totalidad del colectivo se complete, y la meteorología produzca una situación favorable de forma que todavía quede tiempo para efectuar labores de Prevención en vez de Extinción. Comisiones Obreras sigue planteando que los fijos-discontinuos deberían estar contratados todo el año, ya que, como es el caso actual, en los dos meses y medio transcurridos entre primeros de diciembre que se les despidió y mediados de febrero en que se les vuelve a contratar, podrían haberse hecho tanto tareas de Prevención como de puesta a punto de todo el operativo de Extinción que ahora debería estar listo.