Son muchas las empresas que buscan trabajadores a través de anuncios con el propósito de evitar los trámites que puede llegar a implicar la solicitud de candidatos a los servicios públicos de empleo. Ahora el procedimiento es más simple: la empresa puede conseguir candidatos disponibles para cualquier puesto de trabajo de entre los inscritos en el Servicio Público de Empleo, sin tener que desplazarse a la oficina de empleo y sin perder tiempo cumplimentando formularios.

 

La nueva manera de seleccionar personal

19 de JUNIO de 2009: OURENSE DIXITAL
   

El nuevo servicio que oferta Academia Postal, centro oficial colaborador en cuanto a captación de ofertas laborales de la Consellería de Traballo de la Xunta de Galicia, hace posible que la empresa solicite trabajadores simplemente llamando por teléfono e indicando su CIF y cuenta de cotización a la Seguridad Social así como los requisitos y condiciones del puesto de trabajo.

Desde ese momento, la solicitud  se transfiere a la oficina de empleo más próxima y en ella se generan los currículum de demandantes disponibles, que le son remitidos a la empresa para poder iniciar la selección.
Por supuesto, la gestión es totalmente gratuita, dado que es un servicio público que oferta la administración autonómica.

Su principal ventaja es la inmediatez, ya que evita desplazamientos y papeleos. Pero el proceso no sólo resulta más fácil sino también más eficaz, porque las empresas usuarias cuentan con el asesoramiento específico de Academia Postal, que acumula una amplia experiencia como centro colaborador de la Xunta en gestión de ofertas de empleo y orientación laboral para demandantes.

 
 
 
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