La Mesa de Negociación Concello de Ourense-centrales sindicales aprobó este miércoles la convocatoria de oferta de empleo público del año 2013, sin los votos de las centrales CDI y USO y con el respaldo de UGT, CSIF y Comisiones Obreras.
De este modo, se aprueba la convocatoria de 8 plazas de Policía Local, de las que 2 son para oficiales de promoción interna y las 6 restantes para policías locales por concurso libre.

El Concello señala en relación a dicha oferta de empleo que, aunque en 2012 se produjeron un total de 21 jubilaciones en la plantilla de trabajadores municipales, la vigente ley sólo permite la oferta que se propone que incluye la reposición del total de las plazas de la Policía Local.
Esto es porque las 13 plazas restantes no pertenecen a sectores en los que la Ley de 27 de diciembre del pasado año permite su reposición, al prohibir su artículo 23 la incorporación de nuevo personal en este tipo de servicios.

En cuanto a las plazas de la PL que se cubrirán, el Concello señala que el acceso a las 2 plazas de Oficial se realizará mediante concurso-oposición, aún siendo de promoción interna; mientras que una de las 6 plazas de agente de la Policía Local se reservará para funcionarios de otros cuerpos de la Comunidad autónoma.