Un total de 7 de los 14 trabajadores del restaurante Nostrus, ubicado en el centro comercial Carrefour de la capital ourensana aunque perteneciente al Grupo Zena, se verán afectados por una regulación temporal de su jornada laboral a partir del 1 de septiembre próximo. Constituye la mitad de la plantilla a la que afecta el ERTE, Expediente de Regulación Temporal, negociado a nivel estatal para la cadena de restaurantes Nostrus, medida que se prolongará hasta diciembre de 2015.

Estos 7 trabajadores verán reducida su jornada un 10%, lo que representará anualmente entre 110 y 179 horas de trabajo menos.
En todo el Estado son 425 los trabajadores afectados por este ERTE, que repercutirá en todos los trabajadores que tengan una jornada de trabajo superior a las 660 horas anuales y en todos los centros de trabajo del Grupo Zena existentes en el país.
El expediente explicita que en ningún caso la reducción de horas a cualquier trabajador podrá superar el 25% de la que actualmente realiza.

Merman las condiciones laborales en Carrefour, advierte CC.OO.

Por otra parte, Comisiones Obreras informa de un acuerdo ratificado estos días por el sindicato FETICO, organización sindical "afín a la empresa", de modificación sustancial de horarios, turnos, vacaciones, descanso semanal y otras condiciones de trabajo que hasta ahora asistían a los trabajadores de las plantas de Carrefour en toda España.
La modificación que se opera "va a mermar las condiciones laborales de los trabajadores de Carrefour", anuncia Comisión Obreras.

La organización sindical anuncia ya que intentará minimizar el impacto de este acuerdo nacional: "desde la minoría que ejercemos en dicho Comité, trataremos de que afecte al menor número de trabajadores, ya que permite, entre otras cosas, pasar de turno de mañana a tarde o a turno partido", señala la organización sindical.